Curtea Supremă de Justiţie

 Comisia de concurs

 ANUNŢ cu privire la desfășurarea concursului pentru ocuparea funcţiei publice

 În conformitate cu Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice prin concurs, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009, se anunţă concurs pentru ocuparea unei funcții publice în cadrul Secretariatului Curţii Supreme de Justiţie.

 Funcţia publică: funcție publică de execuție (secțiunea Autorități ale Administrației Publice Centrale)

 Denumirea funcţiei publice/subdiviziune: asistent judiciar al Grefei Secretariatului Curţii Supreme de Justiție.

 Unităţi disponibile: 2

 Tip angajare: pe o perioadă nedeterminată.

 Scopul şi sarcinile de bază ale funcţiei publice, conform fişei postului.

 Scopul general al funcţiei: asistarea judecătorului la exercitarea de către acesta a funcțiilor sale.

 Sarcinile de bază ale funcției:

 -     colectarea actele normative necesare judecătorului şi altă informaţie necesară pentru  judecarea dosarului distribuit judecătorului;

 -     generalizarea problemelor de drept în dosarele distribuite judecătorului și elaborarea recomandărilor pe marginea problemelor legate de interpretarea și aplicarea legii;

 -     verificarea prezenței actelor care urmau a fi prezentate la dosar de către participanţii la proces;

-     elaborarea proiecte de acte procesuale;

 -     asigurarea depersonalizării hotărârilor judecătorești și publicarea pe pagina web a Curții.

 Atribuțiile de serviciu:

  -  studierea dosarelor aflate pe rol la judecătorul asistat;

 -  studierea actelelor normative necesare pentru judecarea pricinii și asigurarea consultării acestora de către judecător;

 -  acordarea suportului informațional necesar judecătorului la exercitarea de către a cesta a funcțiilor sale;

-  colectare, studierea practicii naționale și internaționale, inclusiv a practicii judiciare CEDO, a doctrinei de specialitate, recomandărilor Curții, avizelor consultative și hotărârilor explicative ale Plenului Curții necesare sau relevante examinării cauzei;

 -  elaborarea/întocmirea proiectelor de decizii, încheieri și alte acte procesuale;

 -  completarea compartimentelor site-ului www.csj.md referitoare la agenda ședințelor de judecată și rezultatul acestora pe dosarele aflate în procedura judecătorului;

 -  prezentarea dosarelor pentru cunoștință participanților la proces.

 La funcția publică poate candida persoana care îndeplinește următoarele condiții de bază:

 - deţine cetăţenia Republicii Moldova;

 - cunoaște limba română;

 - are capacitate deplină de exerciţiu;

 - nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;

 - este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului

medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate;

 - are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;

 - în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a), b) şi f) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

 - nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

 - nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;

 - nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

 Cerinţe specifice minime de participare la concurs:

 -  studii superioare juridice, absolvite cu diplomă de licenţă;

 -  experienţă profesională în domeniu: 1 an;

 -  cunoștințe de Word, Excel, Internet etc.

 Abilități: de lucru cu informația, de planificare, organizare, analiză și sinteză, de elaborare a documentelor, de argumentare, de prezentare, de aplanare a conflictelor, de comunicare și de lucru în echipă.

 Atitudini/conduită: spirit de iniţiativă, creativitate, disciplină, responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

 Persoana interesată trebuie să depună dosarul de concurs, care conţine:

 - formularul de participare [1];

 - copia buletinului de identitate;

 - copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;

 - documente ce atestă experienţa profesională (copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfăşurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative); [2];

 - certificatul medical [3];

 - cazierul judiciar [3];

 - documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar.

 [1] Formularul de participare, specificat în anexa nr. 1 la Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice prin concurs, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009;

 [2] Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situaţia în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs.

 [3] Certificatul medical, cazierul judiciar şi documentele ce atestă experienţa profesională sau, după caz, prestarea voluntariatului pot fi înlocuite cu declaraţii pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

 Modalitatea de depunere a dosarului de concurs:

 - prin intermediul oficiului poştal, la adresa: MD-2009, municipiul Chişinău, strada Mihail Kogălniceanu, nr. 70;

 - personal, la aceeași adresă, în biroul 114;

 - prin e-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

 Data limită de depunere a dosarului de concurs: 21 august 2024

 Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare şi de primirea documentelor:

 Tatiana Muntean, şef adjunct al Direcţiei resurse umane.

 Telefon de contact: 022-22-32-01

 BIBLIOGRAFIA CONCURSULUI

 1. Constituția Republicii Moldova.

 2. Acte legislative specifice domeniului de specialitate:

 Codul Civil al Republicii Moldova;

 Codul de Procedură Civilă al Republicii Moldova;

 Codul Penal al Republicii Moldova;

 Codul de Procedură Penală al Republicii Moldova;

 Codul Muncii al Republicii Moldova;

 Codul Contravenţional al Republicii Moldova;

 Codul administrativ al Republicii Moldova;

 Legea nr. 87 din 21.04.2011 privind repararea de către stat a prejudiciului cauzat prin încălcarea dreptului la judecarea în termen rezonabil a cauzei sau a dreptului la executarea în termen rezonabil a hotărârii judecătorești.

 3. Acte legislative specifice domeniului serviciului public:

 Legea cu privire la Curtea Supremă de Justiţie nr. 64 din 30 martie 2023;

 Legea nr. 158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

 Legea nr. 25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;

 Legea nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;

 Legea integrităţii nr.82 din 25.05.2017;

 Legea nr. 271-XVI din 18.12.2008 privind verificarea titularilor şi a candidaţilor la funcţii publice;

Hotărârea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009 „privind punerea în aplicare a prevederilor Legii cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr.158-XVI din 04 iulie 2008”.